5 maneiras de se tornar mais confortável em uma entrevista de emprego
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5 maneiras de se tornar mais confortável em uma entrevista de emprego

Vamos enfrentá-lo; entrevistas de emprego costumam ser estressantes, estressantes e simplesmente estranhas. Todos nós tentamos nosso melhor estar preparados antes de ir para cada entrevista, mas não importa o quanto nos preparemos, é impossível antecipar cada reviravolta. Se não houver maneira de saber exatamente como uma entrevista vai se desenrolar - quais perguntas o entrevistador fará ou como suas personalidades se encaixarão - o melhor que você pode fazer é tomar medidas para se sentir o mais relaxado e confortável possível. Confira estas cinco dicas para se sentir mais confortável em uma entrevista de emprego:

1. Faça sua pesquisa

Uma grande parte de se sentir confiante em uma entrevista é chegar preparado. A melhor maneira de se preparar para qualquer entrevista é pesquisando. Pesquise a empresa. Aprenda tudo o que puder sobre como a empresa começou, quais são seus objetivos, quem é seu público e como é a cultura de sua empresa. Se você entrar na entrevista com conhecimento, suas perguntas e respostas parecerão mais informadas. Mostre ao entrevistador que você leva o cargo a sério. Por último, você deve pesquisar o trajeto mais rápido para o escritório e determinar exatamente quanto tempo você precisa para chegar lá. Correr só vai te deixar mais estressado.

2. Durma bastante

Quando você não dorme o suficiente, suas habilidades cognitivas são prejudicadas. Sua capacidade de resolver problemas e tomar decisões está em um nível depreciado, o que fará com que suas habilidades como entrevistado sejam prejudicadas. Certifique-se de estar bem descansado e em plena atividade. Vá para a cama cedo na noite anterior à entrevista. Se você normalmente tem dificuldade para adormecer, faça exercícios algumas horas antes de deitar, tome uma xícara de chá sem cafeína ou leia um livro na cama. Faça o que puder para adormecer em uma hora razoável.

3. Saiba mais sobre o entrevistador

Todos nós já passamos por isso: você aperta a mão do entrevistador, se apresenta e depois percebe que não tem nada a dizer além de respostas memorizadas a perguntas que não foram feitas. Fique à vontade aprendendo um pouco sobre o entrevistador com antecedência. Isso não significa aprender tudo sobre eles, apenas saber o básico. O LinkedIn é um bom lugar para começar. Onde ele / ela fez faculdade? Para quais empresas ele / ela trabalhou anteriormente? De quais grupos ele / ela faz parte? Leve sua pesquisa um passo adiante, verificando seu perfil no Facebook. Você tem amigos ou interesses em comum? Ter pequenos conhecimentos em seu bolso de trás ajudará a preencher quaisquer silêncios estranhos durante a entrevista.

4. Conheça suas melhores características

O objetivo de uma entrevista é vender-se ao entrevistador. Portanto, é muito importante que você conheça seus melhores argumentos de venda. Considere as análises de desempenho anteriores; o que seu gerente frequentemente elogia? Pergunte a seus colegas de trabalho quais são as suas melhores qualidades profissionais. Tenha confiança em suas melhores características e use-as em sua entrevista para mostrar quem você é.

5. Crie uma conversa

Uma das melhores maneiras de colocar você e o entrevistador (que também pode se sentir desconfortável) à vontade é iniciar uma conversa. Afinal, uma coisa que o entrevistador procura durante uma entrevista é ver como você se encaixaria com os outros funcionários. Se você puder transformar o formato de perguntas e respostas de uma entrevista em uma conversa fácil e fluida, isso mostrará a ele que você pode trabalhar bem com outras pessoas. Uma maneira fácil de iniciar uma conversa é transformar sua resposta a uma pergunta em outra pergunta para a entrevista. Por exemplo, o entrevistador pode perguntar a você: “Há quanto tempo você trabalha para a Microsoft?” Você responde: “Cerca de 4 anos. Você já esteve na sede deles? ” A partir daí, uma conversa pode começar.

Finalmente, dê um fim à temida entrevista embaraçosa tornando-se um especialista em entrevistas. A maior parte de marcar uma entrevista é se sentir confortável. Depois de dominar as maneiras de se preparar e se sentir confortável para uma entrevista, cada entrevista no futuro começará a parecer apenas mais uma conversa.