O que é preciso para ser ótimo
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O que é preciso para ser ótimo

“Talento natural” vs “A prática leva à perfeição” sempre me parece uma questão quando considero o desenvolvimento de carreira e a contratação. Geoffrey Colvin, da Fortune Magazine, escreve um ótimo artigo com um conjunto de exemplos reais sobre dons naturais direcionados que não existe, mas a prática consistente é o que torna as pessoas excelentes:

O que torna Tiger Woods excelente? O que fez do Presidente da Berkshire Hathaway (Charts) Warren Buffett o principal investidor do mundo? Achamos que sabemos: cada um era um natural que veio ao mundo com o dom de fazer exatamente o que acabou fazendo. Como Buffett disse à Fortune não muito tempo atrás, ele foi "programado desde o nascimento para alocar capital". É uma coisa em um milhão. Você consegue - ou não.

Bem, pessoal, não é tão simples. Por um lado, você não possui um dom natural para um determinado trabalho, porque não existem dons naturais direcionados. (Desculpe, Warren.) Você não é um CEO ou investidor nato ou grande mestre do xadrez. Você só alcançará a grandeza por meio de uma enorme quantidade de trabalho árduo durante muitos anos. E não qualquer trabalho árduo, mas o trabalho de um tipo específico que é exigente e doloroso.

Buffett, por exemplo, é famoso por sua disciplina e pelas horas que passa estudando demonstrativos financeiros de alvos de investimento em potencial. A boa notícia é que a falta de um dom natural é irrelevante - o talento pouco ou nada tem a ver com a grandeza. Você pode se transformar em uma série de coisas e pode até se tornar grande.

O que é preciso para ser ótimo - [Fortune @ CNN Money]